按照集團公司關于2012年招聘工作的指導精神，漢投公司及時開展集團公司分配人員的接收工作。經過緊張的籌備，7月10日，集團公司分配人員報到培訓工作正式啟動。

此批人員是集團公司成立后首次面向社會公開招聘，經過嚴格篩選后分配至漢投公司的人員，也是漢投公司成立近三年時間來首次接納的大規模員工隊伍，漢投公司上下高度重視。為加強公司對新員工的了解，更好地做好新員工入職及培訓工作，使新員工能更快、更好地適應崗位需求，漢投公司結合公司現狀和工作實際，按照"報到、培訓兩步走"的工作思路開展工作。

7月10日，漢投公司利用全天時間為新員工辦理報到手續，工作人員耐心解答新員工及其家長的各種咨詢，仔細完成新入職員工的基本信息登記、錄入、建檔、協議簽訂等各項手續，悉心為新員工提供就餐、住宿等后勤服務保障。

7月11日，為使新員工更好的了解公司基本情況及發展前景，樹立其入職后的工作積極性及堅定性，漢投公司組織新員工深入南鄭分公司、勉縣分公司、洋縣分公司進行參觀，實地了解公司情況，參觀過程中工作人員詳細地向新員工介紹了漢投公司及各分公司的現狀、發展前景等問題，并耐心解答了新員工關于工作地點、薪酬待遇、工作內容方面的問題。

根據工作安排，漢投公司將于7月23日左右開始對新入職員工開展為期一個月的集中培訓,主要進行公司制度學習和專業技術培訓。培訓結束后，新入職員工將奔赴新的工作崗位進行現場實習。

（漢中市天然氣投資發展有限公司 王晶）