近日，延安分公司榮獲延安市寶塔區(qū)人民政府2020年度“文明單位”稱號(hào)。

2020年以來 ,延安分公司通過抓組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化文明意識(shí)；抓思想教育，強(qiáng)化文明風(fēng)尚；抓黨風(fēng)廉政，強(qiáng)化文明服務(wù)；抓環(huán)境管理，強(qiáng)化文明形象。全面推進(jìn)轄區(qū)內(nèi)場(chǎng)站、員工的精神文明建設(shè)，充分發(fā)揮文明單位的示范帶頭作用，履行文明單位的社會(huì)責(zé)任和主體擔(dān)當(dāng)。

自精神文明單位創(chuàng)建以來，延安分公司高度重視，制定了創(chuàng)建計(jì)劃，列出創(chuàng)建任務(wù)清單，并認(rèn)真組織實(shí)施。健全完善獎(jiǎng)懲制度，把文明單位創(chuàng)建工作成效與個(gè)人的實(shí)績，以及評(píng)優(yōu)選模相關(guān)聯(lián)，有效提高了創(chuàng)建工作的組織保證。通過廣泛動(dòng)員，突出重點(diǎn)，將敬業(yè)愛崗教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育和愛國、敬業(yè)、誠信、友善等公民基本道德規(guī)范融入日常培訓(xùn)教育之中。通過組織開展活動(dòng)引導(dǎo)員工樹立文明新風(fēng)，營造積極健康的文化氛圍。通過深入一線、生產(chǎn)生活并重，扎實(shí)開展了“陜?nèi)細(xì)庵恰薄鞍部当备?jìng)賽、崗位練兵、技術(shù)比武、節(jié)能降耗合理化建議及家屬進(jìn)場(chǎng)站等活動(dòng)。深入推進(jìn)?“青年文明號(hào)”等五項(xiàng)工程，狠抓“科技創(chuàng)新”活動(dòng)，充分發(fā)揮了職工在安全生產(chǎn)建設(shè)中的生力軍和主人翁作用，形成了比幫趕超的良好工作氛圍。通過扶危助困、回饋社會(huì)，持續(xù)開展扶貧幫困及獻(xiàn)愛心活動(dòng)。分公司連續(xù)七年累計(jì)捐款七萬余元，幫助了十余戶困難家庭。同時(shí)，幫扶救助貧困戶和零就業(yè)家庭制定長期的增收計(jì)劃和具體幫扶措施，努力增強(qiáng)扶貧戶的自我發(fā)展和自我致富能力，推動(dòng)扶貧戶生活水平穩(wěn)步持續(xù)提高。

延安分公司作將不忘初心、砥礪前行，堅(jiān)持樹典型、樹榜樣，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于精神文明建設(shè)重要指示精神，以高度的責(zé)任感、使命感，推進(jìn)精神文明建設(shè)，為奮力譜寫新時(shí)代追趕超越新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、強(qiáng)大的精神動(dòng)力、豐潤的道德滋養(yǎng)和良好的文化條件。