為切實把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿黨史學習教育全過程，把學習教育成果轉化為為基層員工辦實事、解難題的實際成效。近期，楊凌分公司黨總支結合生產實際開展管理及技術人員下基層服務專項活動，全力打通為基層服務“最后一公里”。

提前謀劃部署，發揮“關鍵少數”核心作用。黨總支帶領各分管領導、各黨支部委員在深入調查研究、了解職工群眾需求的基礎上，結合工作實際和工作重點，研究制定活動方案，有序推進各項工作，實現場站、線路安全平穩運行、員工良性循環互動與深度融合。

選派政治素質好、組織協調能力強、工作經驗豐富的黨員代表及員工代表到基層管理薄弱場站開展結對互助工作。增強各職能辦公室與場站之間的工作交流，通過親身體驗、換位思考，找準基層管理的痛點、難點和堵點問題，達到“群策群力、相倚為強”的目的。

為切實做好結對互助工作，黨總支對下站人員工作提出明確要求，要統一思想、提高認識。將輪崗工作與黨史學習教育活動緊密結合，積極營造比、學、趕、幫的良好氛圍；要提高素質、增長知識。輪崗人員要接地氣、學本領，積極探索新的領域與知識，不斷提高自身業務素養和技術水平，努力使自己成為復合型、全能型的人才。要嚴格遵守基層各項規章制度和防疫工作要求，服從場站管理，切實為場站解決實際問題，力戒形式主義。要開展常態化抽檢，對考核不合格延長交流時間，納入年度考核。要建立下基層服務日志，及時與分包領導匯報工作進展，認真分析存在問題，提出解決方案。目前下站黨員代表3人、群眾代表4人，協調推進重大安全隱患防控化解問題6處，完成灤鎮擴能改造項目1處，協調后勤保障工作9件，規范基層線路資料3處，開展設備管理經驗交流1次、收集意見建議7條。

此項活動的開展，進一步激發了干部職工干事創業的熱情，促使干部職工更好地聯系和服務群眾，促進了黨建工作與業務工作的融合。下一步，楊凌分公司黨總支將結合此項活動開展，進一步引導黨員干部、優秀骨干立足崗位，高標準、高質量服務基層群眾工作。