入伏以來，陜西多地氣溫居高不下，為保障奮戰在一線員工的身體健康，7月20日-21日，公司黨委書記、董事長劉宏波來到延安地區開展了“高溫慰問送清涼”活動，為堅守一線的員工帶來了慰問品，囑咐大家要在完成安全生產任務的同時，注意防暑降溫，避免中暑。同時，還對一線防汛水毀和安全生產情況進行了檢查調研。

在姚店壓氣站，劉宏波查看了員工生活和生產區域，詢問了解一線人員的伙食質量、住宿休息以及安全生產等情況，囑咐一線員工在做好日常勞動保護的前提下，要特別注意防暑降溫。他強調，防暑降溫直接關系到職工的身體健康和企業生產安全，干部員工要在思想上高度重視，始終將安全放在首位，容不得半點馬虎和僥幸心理。提及員工日常生活學習，劉宏波表示，要制定適合基層單位場站的學習目標和學習計劃，把理論學習和業務學習有效結合起來，讓全員學習更實際，有成效。他要求，場站如家，大家愛站要如愛家，要始終堅守氣惠三秦、服務于民的初心。場站長作為一家之長，在肩負安全生產責任重擔的同時，要統籌兼顧帶領大家提升綜合素質，共同提高進步，為公司發展做出努力。

劉宏波還向延川分公司干部職工送去了慰問。延川分公司地處縣城北端，已建設投運3座門站和6座點供站，全縣累計安裝2萬7千余戶居民用戶和4百余戶商業用戶，氣化率達80%。劉宏波現場查看了文安驛門站、關莊移民搬遷點供站、延川門站和分公司辦公區，與一線職工面對面交談，詢問生活學習、勞動保護、安全生產等情況，叮囑他們注意防暑降溫，保重身體。他表示，延川分公司作為股份公司開拓城市燃氣市場的試金石，不僅為公司做優城燃事業奠定了基礎，提供了寶貴經驗，同是還肩負著為文安驛、梁家河和乾坤灣等著名紅色文化和景觀旅游區提供輸氣服務的重任，備受關注，意義重大，延川分公司要以更高的水平、更高的標準、更高的要求落實好各項工作。他要求，要用活紅色資源和旅游資源，營造特色企業文化氛圍，講好文化故事，不斷強化服務于民的宗旨意識，樹立良好的外部口碑、做好對內的示范效應，積累豐富經驗。要努力探索依托紅色旅游資源的營銷思路，進一步開拓市場、提升效益。他強調，延川分公司全體干部員工要在思想上高度重視，始終將安全工作放在首位，不斷提升人員綜合素質，展現良好精神面貌。

慰問中，劉宏波還來到涇河分輸清管站，實地查看了場站水毀和安全生產情況。

公司辦公室、黨委工作部相關人員參加活動。