會議學習了《習近平在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上重要講話精神》和《習近平談治國理政》（第三卷）相關內容，公司領導班子成員圍繞青年干部如何提高“七種能力”，做到“想干事、能干事、干成事”，進行專題研討，逐一作了交流發言。

 

　　大家一致認為，習近平總書記中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式重要講話，主旨鮮明，突出強調了中青年干部的能力建設，飽含深情，充滿關注，透著期待，為中青年干部成長成材指明了方向，劃定了標準，是能力建設的總綱。

 

　　大家表示，要認真學習和深刻理解習近平總書記重要講話精神，全面提高“七種能力”，“干”字當先，起而行之、勇挑重擔，經風雨、見世面，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領展現作為。

 

　　會議要求，各級干部要充分認識習近平總書記此次講話的背景和現實意義,要把習近平總書記三次中青班開班式講話精神結合起來系統學，理解習近平總書記講“開學第一課”的重要意義，相關部門要將提高“七種能力”融入到公司“人人都是老師，處處都是課堂、事事都是教材”的學育機制中，體現在干部培訓的課程設置上；各級黨組織要組織黨員干部進一步深入學習和專題研討，通過多種形式分享心得體會。

 

　　會議強調，要對標對表，進一步強化干部能力建設。習近平總書記提出的“七種能力”，既是總綱也是方法，各級領導干部要不斷增強學習本領，強化政治理論學習，堅持讀原著學原文悟原理，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終保持政治上的清醒和堅定。要深刻理解政治和業務的關系，善于從政治的高位上去認識問題、分析問題、解決問題，將政治方向和政治要求融入到企業生產經營的全過程。

 

　　會議強調，要嚴管厚愛，強化干部管理。要將干部管理和考核融入日常，實現從上級評價到自我畫像的轉變，充分發揮先進典型的作用，“抓兩頭、促中間”，將盆景打造成風景；要發揮好問責的激勵作用，既保護好干部，又防止問責泛化。

 

　　會議強調，要全員動員，提高公司治理水平。要堅持黨的領導和群眾路線相結合，把加強頂層設計和堅持問計于民統一起來，將企業黨委自上而下的引領和員工自下而上的推動和參與相結合，充分調動全體干部員工的積極性、主動性和創造性，增強企業發展活力，推動企業行穩致遠。

 

　　會議強調，要堅持問題導向，抓住主要矛盾，堅決擔起企業發展責任。要強化系統思維，增強大局意識，主動做好表率，堅決做到著眼大局、把握大局、服從大局、服務大局；要關注職工群眾“急難愁盼”問題，提高抓落實能力，堅決反對形式主義官僚主義；要堅持實事求是，敢于動真碰硬，“以無私成其私”的價值理念，正視問題解決問題；要加強精細化管理，在國家天然氣改革的大勢中，積極調整發展戰略，適應環境變化，在做精做細上持續用力。各級干部職工要有主人翁意識，統籌做好明年工作和“十四五”規劃的編制工作，勇于作為敢于擔當，在企業的發展中成就自身價值。