2015年，全省各級團組織和青年文明號單位圍繞“我的中國夢”主題教育實踐活動和青年文明號創(chuàng)建工作，有效的發(fā)揮了青年文明號在提高青年職工素質(zhì)、弘揚職業(yè)文明、加強基層管理和構筑信用體系中的積極作用。為樹立典型，表彰先進，經(jīng)過對申報單位的培訓考核、嚴格選拔，最終，楊凌分公司楊凌分輸站等全省95個青年集體被命名為2015年度陜西省青年文明號，有效期三年（2016年3月至2019年3月）。

楊凌分輸站為陜西省天然氣股份有限公司楊凌分公司下屬場站之一，工作人員8名，其中黨員3名，團員4名，均為35周歲以下的青年員工。該場站自2008年2月至2014年12月先后被中共楊凌示范區(qū)工委楊凌示范區(qū)管委會授予“文明單位”，共青團楊凌示范區(qū)工委授予“青年文明號”（市級），共青團楊陵區(qū)委員會、楊陵區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局授予“楊陵區(qū)青年安全生產(chǎn)示范崗”等榮譽稱號。多年來，楊凌分輸站以人為本，提素強基，建設“學習型”青年文明號，以管理為本，創(chuàng)新理念，建設“服務型”青年文明號。結(jié)合工作實際，在建設青年文明號工作中，動腦筋、出實招，趟出了具有鮮明特色的創(chuàng)建新路子，創(chuàng)造了工作“四化”標準：管理制度化，行為規(guī)范化，服務精品化，環(huán)境優(yōu)美化。在不斷創(chuàng)新工作和服務方法的同時，轉(zhuǎn)變工作思路，加強創(chuàng)建人員的意識，用微笑服務、文明服務。在團員青年中樹立先進典型，大力弘揚先進典型，愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神，建立健全“滿勤獎”、“青年崗位能手”、“青年文明示范崗”的評比制度，讓人人都有爭優(yōu)意識。同時把制度執(zhí)行和責任追究結(jié)合起來，對受到舉報的人員或在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，對工作不負責的員工嚴肅處理，對表現(xiàn)突出的青年給予嘉獎。

楊凌分輸站將珍惜榮譽，再接再厲，進一步提高創(chuàng)建水平。楊凌分公司黨支部號召全體員工向楊凌分輸站學習，大力弘揚“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻”的職業(yè)精神，努力建設一支高素質(zhì)的青年隊伍，為“三個陜西”建設貢獻力量。

（楊凌分公司 鮑瑞瑜）

簡訊：3月18日，楊凌分公司和楊凌示范區(qū)有限公司CNG加氣站舉行了“站對戶，面對面”互動交流活動。此次活動本著相互學習、深入交流、查找不足的原則，旨在加強場站與下游用戶合作，共同促進天然氣營銷工作，從而帶動外銷氣量的增長，通過交流學習雙方人員均表示收獲頗豐。楊凌分公司將通過此項市場工作的持續(xù)開展，進一步做好用戶服務工作，為供需雙方創(chuàng)造攜手共贏的發(fā)展環(huán)境，推動天然氣營銷工作再上新臺階。

（楊凌分公司 楊 延）