漢投公司自成立以來，根據公司發展及可能遇到的突發事件，不斷完善各項規章制度，加強基礎管理，堅持依法治企。

針對目前建筑市場現狀及總承包、勞務分包的普遍現象，作為發包方依法合規運營難以保證基層普通勞動者取得勞動報酬，總承包、勞務分包拖欠勞動者工資引發糾紛，不僅嚴重損害勞動者個人權益，也給發包方帶來負面的社會影響，造成社會的不穩定。漢投公司按照依法治企、規范運作的要求，提前介入，積極主動承擔起監督承包單位的責任，制定了《承包單位支付農民工工資監督管理辦法（試行）》、《工程建設項目農民工工資支付承諾協議書》，督促承包商及時支付農民工工資，并將其納入公司施工管理過程中。

下一步，漢投公司計劃將《工程建設項目農民工工資支付承諾協議書》作為施工合同的重要組成部分，于開工前簽訂，并按照協議書要求加強監督管理。同時，在后期施工招標過程中將農民工工資支付列入審核項，作為審核施工單位資質的重要內容，同步開展施工及監理單位考核體系的建立工作。

漢投公司將主動承擔企業社會責任，依法合規經營，加強對承包單位的監督，切實維護農民工合法權益，維護社會的和諧與穩定。

（漢投公司 余 麗）