為認真貫徹落實公司2011年工作會議精神，全面領會總經理工作報告，明確年度工作目標和“十二五”時期的重點工作，西安分公司迅速行動，于1月29日立即組織召開了分公司2011工作會議，將會議的主要精神傳達到一線場站和員工，并對分公司2011年的全年工作進行了安排部署。近期，分公司結合工作實際，制定了詳細的學習計劃，安排了一系列專題學習活動，通過各班組、各場站集中學習、自學并撰寫心得體會、策劃主題宣傳欄等方式，掀起了學習貫徹工作會議精神的熱潮，并將學習活動開展情況納入到分公司月度考核之中，確保學習活動收到實效。

2011年2月21日，西安分公司利用召開調度例會機會，組織全體與會人員對總經理工作報告進行了認真地學習討論，進一步加深了大家對總經理工作報告的理解和認識，明確了公司“十二五”發展戰略和2011年主要目標任務，并著重就安全管理、生產運行等工作部署和要求進行了學習和強調。通過學習活動，進一步堅定廣大員工加快發展的信心，明確肩負的使命和任務，激勵大家一如既往地以良好的精神狀態、踏實的工作作風，立足本職崗位，齊心協力，努力完成2011年各項工作任務。

（西安分公司 李相娜）