為進一步規范分公司應急搶險救援管理工作，提高分公司應對風險和防范事故能力，最大限度預防和減少各類事故發生，依據公司《應急搶險救援體系》，結合分公司實際，漢中分公司要求各輸氣場站從4月份開始，每月至少組織1次場站級應急搶險救援演練。

根據這一要求，太白分輸站于2011年4月22日以進站閥室壓力變送器與主干線連接處斷裂為實景，進行模擬演練。此次模擬演練成立了模擬演練小組，站長李紅強擔任現場指揮，下設安全保衛組、搶險作業組、技術工藝組、后勤保障組等四個作業小組。隨著現場指揮的一聲令下，模擬演練正式開始。當值班員在巡檢過程中發現場站閥室壓力變送器與主干線連接處斷裂并伴有大量的天然氣泄露時，立即向站長匯報，站長在確認事故的同時，第一時間向上級報告，隨即啟動應急預案并迅速組織場站人員進行搶險。整個演練過程從接警到匯報，然后迅速初步處理，并立即疏散、搜救、搶修到恢復供氣，歷時150分鐘。

太白分輸站通過組織這次演練，強化了全體員工應急救援意識，提高了應急救援能力，提升了應急救援綜合反應和組織協調能力，為場站安全、平穩、不間斷輸氣提供了保證。漢中分公司南河分輸站、漢中分輸站也相繼組織了應急搶險救援演練活動。

（漢中分公司  孟憲文）

簡訊：為了確保員工承諾制活動的順利開展，激發全體員工愛崗敬業、創新進取的精神， 西安分公司于5月10日召開了“西安分公司員工承諾制動員大會”。

會上，首先組織參會人員認真學習了《陜西省天然氣股份有限公司員工承諾制實施方案》，并討論學習了分工會起草的員工承諾制細則，針對各站的實際情況提出了一些具體方案，經討論最后確定了“六諾”（提諾、審諾、定諾、亮諾、述諾、評諾）及時間要求，以確保此項活動富有實效。分公司經理李軍同志對員工承諾制提出了具體要求，他說，要把員工承諾制與創先爭優活動相結合，并要求各個場站負責人積極組織場站員工認真學習、精心安排、明確目標，且員工定諾要立足本崗，力所能及。

這次動員大會不僅提高了廣大員工創先爭優的積極性，而且推動了“我的崗位我負責，我在崗位您放心”主題教育活動的深入開展，充分激發了廣大員工立足崗位、盡職履責、吃苦耐勞、無私奉獻的工作熱情。

（西安分公司  荊 諾）