為提高團隊意識，增進溝通協調，豐富員工文體生活，打造一個高凝聚力的團隊，11月12日至 13日，楊凌分公司組織分公司各班組長及2009年公司、分公司先進個人在太平森林公園開展了為期兩天的團隊拓展培訓活動。分公司經理魏斌、副經理呼延濤與28名員工一起參加了此次拓展培訓活動。

活動主要以團隊意識比賽、團隊智力比賽和登山比賽為主。活動中，參訓人員被分成四個小組進行比賽，最后以小組累計總分評定勝負。在團隊意識比賽和團隊智力比賽中，每個成員都在積極地出謀劃策，沒有任何隔閡，相互幫助和協作，從一開始成員的各抒己見、意見不一，影響了任務完成的進度，到后來大家齊心協力，個人意志服從團隊主體，更可貴的是最后各小組之間都達成高度的默契。

在登山比賽中，各小組在初始階段都表現出了很強的戰斗力，不甘示弱，個個沖鋒在前。但漸漸的，隨著山路越來越陡峭，體力消耗越來越大，很多隊員都落了下來。為了保證小組的成績，不讓在后面的隊員落下太遠，小組成員們開始互相打氣鼓勵，體力好的人幫助體力不支的人拿行李，以減輕他們的負擔。經過近三小時的努力與堅持，所有隊員最終都到達了比賽的終點——彩虹瀑布。大家站在瀑布前，看著腳下連綿的山脈，呼吸著山頂清新涼爽的空氣，剛才的辛苦全都拋之腦后了，所有的努力仿佛在這一刻得到了回報！登山不僅可以鍛煉身體，更能磨煉意志品質，尤其在登山進行到最勞累、最困難的時刻，更需要大家不言放棄、勇于堅持、永不停滯、不斷超越的頑強意志。

拓展雖然結束了，但拓展培訓所給予我們的啟發和經驗是一筆永久的精神財富。通過拓展我們增強了自信心，磨練了戰勝困難的毅力，提高了解決問題的能力，增強了大家之間的團結協作，增進了團隊意識與責任心。大家也紛紛表示，在今后要以勇攀高峰的拼搏精神和團隊協作精神來面對工作和生活，敢于挑戰。

（楊凌分公司 聶思遠）