為了貫徹執行集團公司黨委《關于開展員工思想動態調研分析活動的通知》文件精神，進一步深入貫徹落實科學發展觀，創建和諧企業，增強思想政治工作的針對性、前瞻性和有效性，全面準確地了解掌握廣大干部員工隊伍的思想狀態，按照公司領導開展員工思想動態基層調研活動的總體安排， 10月12日至13日，公司黨委書記崔志強同志帶隊，黨群工作部相關人員陪同，對西安分公司機關、物資公司及分公司部分場站進行了座談、調研。

10月12日，崔書記首先來到西安分公司基地，與分公司三辦、維修班、西安分輸站及物資公司負責人、員工代表進行親切座談。座談會在輕松融洽的氣氛下進行，與會代表暢所欲言，分別就自己所在辦公室、班組員工的思想狀況談了意見和建議。分公司黨支部書記楊利同志就此前開展的員工思想動態調查活動情況做了簡要匯報，總的來說，分公司員工的思想狀況基本穩定，沒有不穩定苗頭出現，員工普遍關心公司的發展，并對公司發展和當前工作提出了很好的意見和建議，同時也關注個人自身的發展及切身利益。崔書記表示，公司領導班子非常關心基層員工的工作、生活情況，同時感謝基層員工對公司發展做出的貢獻，希望廣大員工能夠繼續努力、克服困難、搞好生產，針對大家反映集中的問題，崔書記表示一定把問題帶回去，能解決的盡快解決，條件暫不成熟的，我們也將積極準備、全力推進。對大家普遍關心的住房問題，崔書記從公司歷史發展、社會因素及公司所做的努力等角度進行了解釋，希望大家予以理解。

10月13日，在分公司經理李軍同志的陪同下，崔書記深入一線場站，到靖西線、西渭線所屬場站進行走訪調研，每到一處，都與站內員工親切交談，了解一線員工生產、生活情況，并征求員工需要公司解決的問題。崔書記說，一線工作具有單調、工作地點較偏僻等特點，希望大家可以克服這個困難，在完成本職工作的同時，多開展業務學習和文體活動，豐富自己的文化時間。

（西安分公司 蒲劍飛）