公司9月2日專題召開“開展全員學(xué)習(xí)、提升全員素質(zhì)”的動員大會并下發(fā)有關(guān)文件后，延安分公司立即著手安排分公司的學(xué)習(xí)工作。根據(jù)公司的總體安排，結(jié)合分公司實(shí)際，成立了由分公司經(jīng)理鄧軍孝任組長，主任經(jīng)濟(jì)師寇偉任副組長，各室、隊(duì)、站負(fù)責(zé)人為成員的分公司全員學(xué)習(xí)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。要求廣大員工以此次學(xué)習(xí)活動為契機(jī)，在分公司內(nèi)部形成“趕、學(xué)、幫、超”的新風(fēng)尚，鼓舞大家鉆業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、練技能的熱情，提升全員綜合素質(zhì)。

根據(jù)分公司人員分散的特點(diǎn)，學(xué)習(xí)主要以各室、隊(duì)、站為單位進(jìn)行。由各單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本單位的學(xué)習(xí)安排，將學(xué)習(xí)與做好本職工作相結(jié)合，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，按照公司通知要求及學(xué)習(xí)安排，實(shí)行以自學(xué)為主、集中學(xué)習(xí)為輔的學(xué)習(xí)形式，對各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)領(lǐng)會。分公司根據(jù)需要適時組織分公司級輔導(dǎo)。集中學(xué)習(xí)由各單位根據(jù)自身情況安排，每周不少于兩次，每次不少于兩小時。由各負(fù)責(zé)人定期檢查本單位員工的學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)小結(jié)等相關(guān)事項(xiàng)。綜合管理室負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各單位的學(xué)習(xí)情況。

結(jié)合延安分公司今年人員變動較大，新進(jìn)操作人員較多的情況，分公司要求操作人員將此次的學(xué)習(xí)與生產(chǎn)技術(shù)室8月底下發(fā)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容相結(jié)合，努力培養(yǎng)既懂管理制度又懂專業(yè)技術(shù)的優(yōu)秀操作人員。

目前延安分公司全體員工已經(jīng)按計(jì)劃開始了相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。9月7日晚，組織了首次分公司級集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，由專人講授了《中華人民共和國公司法》的有關(guān)內(nèi)容，分公司領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)管理人員17人參加。

延安分公司將把這項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的認(rèn)真開展下去，使學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、提高個人素質(zhì)，提升管理水平成為一種良好風(fēng)氣，努力培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展的多種人才，促進(jìn)企業(yè)更好發(fā)展。

（延安分公司 馬昭奕）

簡訊：為了響應(yīng)公司“開展全員學(xué)習(xí)，提升全員素質(zhì)”活動的號召,全面提升企業(yè)員工技能水平，激發(fā)員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能的興趣和熱情， 2008年9月5日上午10點(diǎn)楊凌分公司召開了第三場技術(shù)PK聯(lián)賽。本次競賽以場站為單位，共8支代表隊(duì)，各站選派3名站員組隊(duì)參加，分基礎(chǔ)必答題、場站對抗和綜合挑戰(zhàn)題三部分。參加本次技能競賽的選手都是各場站的業(yè)務(wù)技術(shù)能手，是各基層通過崗位練兵選拔出來的。競賽中，各位參賽選手表現(xiàn)出色，回答問題積極、準(zhǔn)確，展示了良好的業(yè)務(wù)知識功底。經(jīng)過各環(huán)節(jié)的激烈角逐，咸陽站以80.3分的優(yōu)異成績?nèi)〉昧吮敬渭夹g(shù)PK聯(lián)賽的第一名。

（楊凌分公司 王媛媛）