竇鐵成，一個只有初中文化程度的普通工人，把學習知識當作人生的第一目標，憑著堅強的毅力，幾十年如一日堅持干中學，學中干，最終成長為一位專家型技術工人。從竇鐵成人生的發展歷程來看，他超越了自我，創造了奇跡。竇鐵成同志的先進事跡在中央各新聞媒體播出后，在社會各界引起強烈反響。

　　4月30日，公司黨委召集各黨支部書記、支部委員，就學習竇鐵成先進事跡進行了座談討論。 在討論中，大家感到竇鐵成是新時期涌現出來的“知識型員工”的先進典型，他把遠大理想與實際工作融為一體，把個人價值和公司發展緊密結合起來。他的事跡充分體現了“知識改變命運，學習成就未來”的人生真諦，展示了新時期工人崗位成才的時代風采。 在發言中，大家就從竇鐵成身上學什么、怎樣學等問題紛紛發表了自己的看法。大家談到，我們向竇鐵成同志學習，就是要學習他與時俱進、終身學習的求知精神，他圍繞本職崗位需要，勤奮學習，刻苦鉆研，時刻掌握自己行業的最新技術，練就過硬的專業本領；學習他攻艱克難、永不服輸的拼搏精神，他面對各種技術難題，總是認真琢磨，積極思考，大膽攻關，被職工譽為"專家"稱號；學習他授徒育人、共同進步的團隊精神。竇鐵成認為，他的知識來源于企業的培養，搞好傳幫帶是本職，多年來，他授徒育人，從不把技術視為己有，把自己的知識和經驗豪無保留地傳授給大家，帶動和提升了團隊的學習力；學習他艱苦奮斗、永挑重擔的敬業精神，他工作中吃苦耐勞，兢兢業業，任勞任怨，無怨無悔；學習他愛企如家、忠誠奉獻的主人翁精神，他憑著一顆誠摯的心，始終忠于職守，為企業盡心盡力，無私奉獻。 大家還談到，當前我們公司正處于持續、快速發展的關鍵時期，與公司的發展要求相比，公司需要大量像竇鐵成這樣的技術型工人和愛崗敬業的一線員工。

　　這一方面需要員工的自身努力，另一方面需要我們企業的著力培養，企業要制定利于技術工人成長的政策措施，大力營造一種重學習、重技術的良好氛圍。 公司黨委書記崔志強同志在總結中要求各黨、團支部要掀起學習竇鐵成先進事跡的高潮，結合工作實際，充分利用各種宣傳陣地進行學習教育，同時注意挖掘身邊的典型人物的先進事跡，引導鼓勵廣大一線員工以竇鐵成為榜樣，認真學習新知識，刻苦鉆研新技術，努力掌握新本領，做學習型、知識型、技能型、創新型的新時代工人。 （黨群工作部 白亞莉）