近年來，城燃公司第六黨支部堅持黨建工作和業務工作同向同步發力，黨建工作做到有“形”有“度”更有“料”，讓黨員干部“動”起來、“沉”下去，帶頭謀事干事，以高質量黨建引領所屬分公司高質量發展。

黨建引領有“形”

建立商討謀劃機制，黨支部每季度分析研判所轄分公司安全、生產、經營和內部管理形勢，多角度、多層次發現問題，分析問題，找準痛點難點堵點，拿出真招實招硬招，解決工作難題。在漢陰分公司建設文化長廊，內容涵蓋黨建文化、廉政文化、家風家訓文化、勞動文化、安全文化和企業文化，讓黨員干部在潛移默化中受到熏陶，自覺爭做企業的建設者。建立業務融合平臺，成立黨員突擊隊，在春秋檢、防汛、冬季保供等重要節點，對分公司所轄區域開展隱患排查整治，解決實際問題。建立“謝明碧勞模創新工作室”和職工創新工作室，將所屬恒五、漢陰、寧陜分三個公司9名技術人員召集起來，定期分析工作中發現的新情況新問題，并提出有效可行的解決辦法。“以前想搞個發明創造總覺得困難重重，現在有了創新工作室就有了主心骨，我的發明目前正在申請專利！”漢陰分公司技術員佘瀟高興地說。

黨建驅動有“度”

抓工作有熱度，分公司黨員干部提高站位，勇于擔當國有企業社會責任，敢于解決民生實事和企業發展難題。恒五分公司不等不靠，為保證管道如期投入生產，多次帶著人員去同行業實地考察，為工程項目建設提出合理化建議，縮短了工程建設工期。漢陰分公司主動請纓承擔安康市燃氣安全事故應急綜合演練，為全市管道燃氣企業中壓管道泄漏應急處置提供了示范標桿。攻難關有力度，黨員干部在困難面前不逃避不退縮，迎難而上，敢于叫響“向我看齊”“跟我上”。寧陜分公司黨員干部，在連續強降雨發生洪澇災害的緊要關頭，連夜實地踏勘，科學制定防御修復措施，確保人民群眾生命財產安全。恒五分公司黨員干部，連續奮戰3個晝夜，排查整改地下管道微小漏點，杜絕安全事故發生。辦實事有溫度，漢陰分公司關愛員工，建設職工之家，配備圖書、健身器材等設備，深受員工和家屬喜愛。“以前我和小孩過來，只能呆在宿舍里，現在有了職工之家，可以邊看書邊陪小孩兒玩，以后我們可以常來探親了！”看到漢陰分公司的變化，家屬小洪無比喜悅的說。

黨建成效有“料”

城燃公司第六黨支部堅持內外發力，破難題、促發展、辦實事、惠民生，所轄分公司變化明顯可見。效益持續向好，恒五、漢陰分公司2023年已扭虧為盈，2024年上半年順利實現“雙過半”，寧陜分公司近年持續減虧。安全基礎更牢，各分公司嚴格落實規章制度和操作規程，持續加強隱患排查整治，從未發生安全生產責任事故。漢陰分公司被漢陰縣評為“特種設備安全管理先進單位”和“應急管理安全生產暨防災救災減災工作先進單位”。保供能力更強，截至目前，恒五、漢陰、寧陜分公司分別實現銷氣量822萬方、250萬方、43萬方，較上年同期均大幅提升，為轄區用戶提供了堅強用氣保障。

城燃公司第六黨支部將持續探索黨建工作與生產經營深度融合路徑，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，引領推動所轄分公司風正帆懸、行穩致遠。

編輯：周富強

責編：穆建英

審核：馬維娜