她是王樂，一名普通的不能再普通的燃?xì)馊耍诩依铮桥畠海悄赣H；在輸氣保供一線上，她就是一名“戰(zhàn)士”，是一朵綻放在崗位上的“鏗鏘玫瑰”。

兩千三百個日夜，一份堅持

剛?cè)牍镜臅r候，她在漢中分公司勉縣分輸站實(shí)習(xí)。“那叫碳?xì)?，不讀CH...”在培訓(xùn)教室的笑聲中，她顯得有些局促。這時候高學(xué)歷已經(jīng)不是一種榮耀，反而成為壓力，“她可是交大的研究生”大家在背后議論著。當(dāng)時她并沒有回應(yīng)什么，只是拼命地學(xué)習(xí)，拿著各類專業(yè)書籍惡補(bǔ)知識，晚飯后拉著師傅去工藝區(qū)熟悉儀器儀表、閥門裝置，場站的工藝流程圖畫了一遍又一遍，擦管道、涂道沿她搶著干，維保發(fā)電機(jī)她也跑過去幫忙。“不懂就問，不會就學(xué)”，這就是她對待學(xué)習(xí)的態(tài)度，不到半年時間，她已完全融入場站生活，對崗位工作也是游刃有余。有一次統(tǒng)計場站綠化情況，需要準(zhǔn)確核對每一顆樹苗的種類和位置，她主動承擔(dān)，翻閱資料，研究場站設(shè)計圖紙，對著圖紙在綠化區(qū)一顆一顆核對，從中午頂著烈日一直到傍晚，臉曬通紅，身上被咬了十幾個包。舍友勸她“你只是在這實(shí)習(xí)，過不了幾個月就回辦公室了，沒必要這樣”。她卻笑笑說，“不管以后做好什么，先做好現(xiàn)在”。

后來，她去了綜合辦，再后來去了黨委工作部。大家對她的學(xué)習(xí)能力和工作態(tài)度，都是贊嘆不已。她總能從一堆看似雜亂無章的信息中總結(jié)出內(nèi)在規(guī)律，發(fā)現(xiàn)其中的邏輯關(guān)系，從而進(jìn)行提煉重組。“學(xué)習(xí)就是抓住一個點(diǎn)，層層深入，然后進(jìn)行分類，從分類中尋找規(guī)律”“學(xué)習(xí)的過程就是歸納、總結(jié)、提煉的過程”她將自己學(xué)習(xí)的方法分享給大家，并帶著大家一起學(xué)習(xí)。2022年，她牽頭撰寫發(fā)表論文2篇，其中1篇獲得《國企》雜志編輯部“國企黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例”獎。

對待學(xué)習(xí)一絲不茍，對待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，正是這份堅持，讓她在眾多年輕員工中脫穎而出,用最短的時間成為分公司唯一的女班組長。

一千六百兆字節(jié)，一份擔(dān)當(dāng)

“就一個換屆資料，這么大嗎？”是的，這一千多兆不是整個工作盤，就僅僅是一次黨委換屆資料。“這是很嚴(yán)肅的事情，不能有一點(diǎn)紕漏”從接到這項任務(wù)開始，她就廣泛查閱各種相關(guān)書籍資料，從中共中央印發(fā)的《選舉工作條例》到省國資《黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊》以及各權(quán)威出版社的《黨組織選舉工作手冊》《黨支部工作實(shí)用圖解》《基層黨務(wù)一本通》等等，一本一本對照著學(xué)習(xí)，一字一句地研究著看，遇到不懂不會的就去請教有經(jīng)驗的同事。從大會籌備到會后文件資料歸檔她梳理了27項44條流程詳解。為了讓籌備組成員更快地熟悉工作，她又制作了流程圖和每一項工作清單，跟崗位人員一遍遍過大會日程。她負(fù)責(zé)11個會議主持詞和35個工作材料的梳理匯總，打印出來比一本書都厚，為了保證質(zhì)量，她細(xì)心揣摩，邊寫邊改，反復(fù)推敲，一個格式、標(biāo)點(diǎn)都不放過。作為資料“總調(diào)度員”，她要以良好的邏輯思維能力和組織協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)籌安排各會場資料進(jìn)場和流轉(zhuǎn)，使得會議各環(huán)節(jié)銜接順暢、推進(jìn)有序。

“沒有捷徑，只能一遍一遍地看，每次看都能發(fā)現(xiàn)新問題”她總是說，“文字工作者就是這樣，從謀篇布局到遣詞造句，想要做好，就得‘講究’不能‘將就’”。為了提高寫作能力，她注重平時的積累，從研究已經(jīng)成型的材料入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)每份文件，做好每一次會議記錄，對報刊、網(wǎng)絡(luò)平臺上好的文字和段落，都會多讀幾遍。她堅持在思路上創(chuàng)新、格式上求嚴(yán)、文字上求精，確保主題明確、內(nèi)容精煉、文風(fēng)樸實(shí)。近幾年，她起草了大大小小近千份文件、報告和各類材料，出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類工作，逐漸成長為大家心中的一枚“筆桿子”。

五百六十里路程，一份責(zé)任

“尊敬的旅客朋友們，前方到達(dá)漢中站，請您拿好行李物品...”7年來，她往返于兩個城市之間，不管是在哪工作，干什么工作，都盡職盡責(zé)。她擔(dān)任支部紀(jì)檢委員、工會女工委員、辦公室副主任，對她來說，都是一份份責(zé)任。“不好意思啊，又要麻煩你了”大家也總是很客氣，幫忙看個報告、修改個通訊稿等等，她都會毫不猶豫地答應(yīng)。經(jīng)常是白天忙碌在辦公樓里，晚上加班寫報告，她也常給分公司說“盡量把活動安排到周末，這樣我兩邊都不耽誤”。

2022年初創(chuàng)建支部黨建品牌的時候，在書記的帶領(lǐng)下，她集思廣益，跟其他支委和黨務(wù)工作者一起去調(diào)研、學(xué)習(xí)，同時發(fā)動支部黨員充分參與，以提高黨員對組織的認(rèn)同感和歸屬感。“黨建品牌不是飄在天上的云，而是扎在地里的根”她堅持黨建與安全生產(chǎn)雙融合、雙促進(jìn)，從宏觀處謀劃，從細(xì)微處落實(shí)，在一次次頭腦風(fēng)暴后，品牌終于有了雛形。她趁熱打鐵，與大家一起合作，編制了品牌方案和活動細(xì)則，明確了分工、細(xì)化了職責(zé)。3月19日，“精細(xì)護(hù)航 安全5+3”黨建品牌啟動會順利召開，支部黨建品牌成功創(chuàng)建并有效推廣，也標(biāo)志著支部黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)協(xié)同、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)入了新階段。

“干什么就要干好”“自己不要怕麻煩，也不要給別人添麻煩”她能自己做的絕對親力親為，實(shí)在沒辦法到現(xiàn)場的也都是盡可能的想辦法、出點(diǎn)子，操心著每一個細(xì)節(jié)。公司“531”黨建示范工程現(xiàn)場驗收的時候，她連夜趕回分公司，帶著黨務(wù)人員準(zhǔn)備資料、熟悉講解稿、籌備驗收會議，順利通過了現(xiàn)場驗收并獲得集團(tuán)黨委、公司黨委一致好評，支部被授予延長石油集團(tuán)先進(jìn)基層黨組織榮譽(yù)稱號。

三百六十度貼心，一份情懷

不了解王樂的人，覺得她性格豪邁、開朗、有點(diǎn)男子氣概，其實(shí)，她也有細(xì)膩的一面。2021年8月，漢中市略陽縣、勉縣受強(qiáng)降雨影響，多名巡線工家庭不同程度受損受災(zāi)，讓原來不富裕的家庭雪上加霜。她主動去現(xiàn)場了解情況，及時向書記匯報并組織支部黨員捐款捐物，第一時間將慰問品送到受災(zāi)巡線工家中。此外，她還牽頭組織“情暖童心 圓夢助學(xué)”“微心愿”等多個活動，為3所學(xué)校百余名貧困學(xué)生送去愛心禮物，資助困難學(xué)生7名。2022年初，受疫情影響西安全城封閉，她心系著在各個社區(qū)服務(wù)的疫情防控志愿者，克服重重困難，積極聯(lián)系供貨商，為志愿者們及時送去了防疫物資和保溫、保暖物品。疫情一波波來襲，受工作性質(zhì)限制，很多女職工向她反應(yīng)無法回家照顧老人、孩子，她也是看在眼里、急在心里。經(jīng)協(xié)調(diào)多方，她編制印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范疫情期間女職工居家辦公的通知》，加強(qiáng)了疫情期間對孕期、哺乳期女職工勞動保護(hù)，提升了女職工家庭幸福感和工作歸屬感。每年三八國際婦女節(jié)的時候，她都會組織茶話會、踏青等活動，跟大家聊聊工作、談?wù)勅松f點(diǎn)心里話，幫助女職工們緩解工作、生活中的壓力。久而久之，不管是工作上，還是生活中，大家有什么事都愿意跟她分享，她也自然而然地成了大家心目中的“貼心人”。

近兩年，她先后獲得集團(tuán)公司“先進(jìn)個人”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“埋頭苦干好員工”，公司“三八紅旗手”等榮譽(yù)稱號。作為一名青年女性，她以實(shí)際行動完美詮釋了巾幗不讓須眉的時代擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)精神，綻放出“她力量”的光芒。

編輯：費(fèi)   磊

審核：馬維娜