7月28日，集團公司總工程師胡恒進及西北大學、七〇三所等技術專家到延安地區，圍繞科技創新“揭榜掛帥”及技術標準化進行調研交流。公司黨委書記、董事長劉宏波，集團公司科技與信息化管理部部長施紀衛參加調研。

交流座談中，調研組聽取了公司上半年科技創新工作開展及“揭榜掛帥”活動推進情況，對公司上半年工作存在問題進行了點評，解讀了集團公司“揭榜掛帥”實施方案，宣貫了省國資委《秦創原創新驅動平臺支持政策》，介紹了技術標準化體系建設的開展情況，大家就公司如何高質量開展“揭榜掛帥”項目進行了討論。

劉宏波表示，公司將認真貫徹落實集團公司關于創新工作的各項指示精神和工作部署，從問題導向、目標責任、產業政策、科創機制、隊伍建設五個方面著手，堅持目標不變、強化壓力，持續做好股份公司科技創新工作。

胡恒進強調，股份公司要高度重視科技創新工作，打造屬于自己的品牌，樹立燃氣集團科創工作的標桿。他要求，科技創新工作要深入基層，通過深入基層發現問題、解決問題，要完善科技創新工作機制，為股份公司科創工作發展打下良好的基礎。

隨后，調研組赴延安壓氣站、張村驛壓氣站，現場對壓縮機組遠程檢測系統應用及壓縮機組及供氣管道振動分析與治理兩項“揭榜掛帥”項目進行了考察和調研，并做出進一步工作安排。

集團公司科技與信息化管理部、股份公司工程研究中心相關同志參加調研。