自黨史學習教育開展以來，公司工會把“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育的重要內容，千方百計解決群眾的困難，真心實意為群眾辦好事辦實事，不斷增強群眾的獲得感、幸福感。近日，正值新學期各幼兒園招生之際，公司5名員工子女順利收到了雅荷幼兒園的入園通知書，員工們臉上露出了喜悅的笑容。

      “感謝公司工會為我們解決了后顧之憂。”員工任菲菲說道。公司工會在職工訴求活動中得知有員工子女存在“入園難”問題，職工的難事，就是工會的大事。工會把解決員工子女“入園難”問題作為穩定員工隊伍、促進企業和諧發展的大事來抓，積極摸排做好外部溝通協調，幫助職工子女順利入讀公司附近的幼兒園，切實解決員工后顧之憂，提高員工幸福指數。

　　本次員工子女能夠順利進入理想的幼兒園就讀，大大減輕了部分員工的思想負擔，激發了員工的工作熱情，體現了公司以人為本、人文關懷的管理理念，這也是公司工會積極為員工辦實事的一個縮影。