為了更好發揮科技創新的引領帶動作用，2021年分公司將以生產和維修團隊為抓手，首先推出黨員科創示范點、創新技術能手工作室、合理化建議提供者為典型的科技創新三大載體。以分公司生產技術辦公室黨員和業務骨干為創新帶頭人，形成“結對子、強基礎”的專業模式，積極抓好安全生產的同時鼓勵集體、場站、個人在本職工作中不斷提升和超越。其次，固化創新成果，在實踐中推廣應用。分公司在《場站機器人智能巡檢系統》《場站智能化分析及控制系統》《云臺式激光甲烷遙測系統》三個項目的后續推廣上加大力度，繼續在實際運行中結合操作方法進行反復研討和論證，對創新成果的實際應用進行梳理總結，經過專家評審后，在公司同類型場站中進行推廣。再次，建立創新活動制度化，為后期標準化管理提供支持。使創新工作成為創建學習型、創新型班組不可或缺的一部分，并由活動化轉變為常態化工作。不斷完善、深化創新學習工作機制，進一步激勵職工創新的積極性，進一步規范創新工作。

　　隨著公司的不斷發展，創新工作顯得尤為重要。西安分公司將繼續努力不斷總結新經驗，探索新方法，在全力保證安全生產的前提下為科技創新工作添磚加瓦。