11月13日,公司就本年度質量、環境和職業健康安全管理體系監督審核發現問題的整改情況,組織召開了專題會議。公司公司黨委副書記、總經理陳東生,體系審核專家,各相關部門(單位)負責人及內審員參加了此次會議。
會議首先由管理體系審核專家就外審問題與整改責任部門溝通交流,就問題原因逐一分析并提出管理改進建議。隨后,相關部門就問題產生原因進行了自我剖析并匯報整改完成情況。
陳東生對體系認證及相關安全生產管理工作提出了五點要求,一是要強化標準學習,在熟知標準的基礎上提升管理;二是要建立安全生產管理考核機制,用考核促管理;三是要抓好管理與標準的符合性,更要強調管理的有效性,讓管理落到實處、發揮實效;四是要舉一反三地持續優化,提升以問題找問題改問題的意識與能力;五是要培育良好行為習慣,構建安全生產文化,用習慣充實文化內涵,用文化影響行為習慣。