培訓(xùn)邀請國家注冊質(zhì)量、環(huán)境、安全管理體系高級審核員和高級咨詢師黨小燕老師進行授課。黨老師通過“概念+方法”的方式，詳細回顧了“雙控”創(chuàng)建的相關(guān)文件精神，講解了“雙控”風(fēng)險點排查與危險源辨識、風(fēng)險分級與管控責任、隱患分級與排查治理等基礎(chǔ)知識點，闡述了“雙控”構(gòu)建的基本過程和運行流程，并采取“數(shù)據(jù)+舉例”的形式，全面展示了公司雙重預(yù)防機制基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫及“一圖三清單”等建設(shè)成果。

 

　　在培訓(xùn)后的總結(jié)會上，城燃公司相關(guān)負責人提出，在今后工作中，公司要提高認識，穩(wěn)步推進，力求雙重預(yù)防機制責任到人、到崗,并將風(fēng)險意識根植于所有崗位員工；要精準培訓(xùn)，針對不同的崗位篩選相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容，力求精煉、簡潔、易懂、易記；要將雙重預(yù)防機制有效融入日常安全生產(chǎn)，?；仡?、常思考、常辨識；要進行定期辨識、“四新”風(fēng)險辨識，任何作業(yè)活動前首先應(yīng)進行風(fēng)險辨識和評估。各級安全管理人員和全體員工要將“保護員工生命安全，保障員工生活質(zhì)量”的理念，入心入腦，扎扎實實推動和踐行雙重預(yù)防機制的建設(shè)。

 

　　通過參加培訓(xùn)，全體員工對雙重預(yù)防機制體系有了更深刻的認識和理解，彌補了對各自崗位風(fēng)險認識不足的短板，明白自己在雙重預(yù)防機制運行流程中的位置和作用，為雙重預(yù)防機制推行落地奠定了理論基礎(chǔ)。