1月3日，公司召開了2018年度績效考核大會，公司黨委書記、董事長李謙益作動員講話，黨委副書記、總經(jīng)理方嘉志主持會議。

李謙益指出，公司上下要深化思想認(rèn)識，以考核為契機，縱向自我加壓，橫向互學(xué)互比，充分發(fā)揮考核領(lǐng)方向、促發(fā)展、傳壓力、補短板的作用，在產(chǎn)業(yè)改革調(diào)整與飛速發(fā)展并存的新常態(tài)下形成比學(xué)趕超、拼搏進(jìn)取的良好氛圍。他強調(diào)，各單位要通過考核來發(fā)現(xiàn)自身管理短板，明確差距，進(jìn)而深挖原因，找到癥結(jié)，提升管理質(zhì)量。他要求，考核組要堅持按照政策規(guī)定辦事，堅持以事實為依據(jù)，始終體現(xiàn)講實話、查實情、看實績的精神，對成績不夸大，對問題不隱瞞，做到一個標(biāo)準(zhǔn)用到底，一把尺子量到底，客觀真實地反映情況，為進(jìn)一步分析和解決存在的問題提供準(zhǔn)確依據(jù)。

會后，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊的機關(guān)考核組、陜北關(guān)中考核組及陜南考核組分別對公司機關(guān)各部室、項目管理部、分公司及控股公司進(jìn)行了全面實地檢查考核，考核組成員通過現(xiàn)場查看資料、聽取匯報進(jìn)行量化打分，確保考核工作保質(zhì)保量完成。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總法律顧問、考核組成員、各控股公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司中層干部和員工代表參加了考核會議。

（經(jīng)營管理部 張建飛）