1月11日，公司召開了2017年度目標責任考核會議，黨委書記、董事長李謙益會作了動員講話。他指出，本次考核是公司首次在全系統范圍內開展目標責任考核，目的是領方向、促發展、傳壓力，縱向自我加壓，橫向互學互比。考核是為了客觀反映一年來的工作成績，查找存在的差距和不足，各單位要把考核當做相互學習、互相促進、互相提高的平臺，促進公司管理水平邁上新臺階。考核會上，公司黨委副書記、總經理方嘉志主持會議，公司各部門（單位）、各控股公司負責人做了述職，并進行了2017年度民主測評及黨建評議。

公司領導班子成員、總法律顧問、考核組成員、各控股公司領導班子成員、公司中層干部和員工代表參加了考核會議。

1月11日至14日，由公司領導帶隊的三個考核組分赴關中、陜北及陜南地區，分別對公司機關各部室、項目管理部、分公司及控股公司進行了全面的實地檢查考核，考核組成員現場查看了各項考核資料，堅持實事求是、客觀公正的原則進行量化打分。最終考核辦公室對各組考核數據、信息進行匯總，并根據考核結果進行排序，提出考核評定意見。

本次對機關13個部室及6個生產單位、4個控股公司2017年度目標任務完成情況進行的全面考核，對改進和完善公司的各項管理起到了積極的促進作用，為2018年目標任務的完成奠定了堅實的基礎。

（黨委宣傳部 費 磊）